鼓勵工(gōng)業企業創建“綠色工(gōng)廠”，開(kāi)發應用智能微電網、分(fēn)布式光伏發電、餘熱餘壓利用和綠色照明等技術，發展和使用綠色清潔低碳能源。

第二十八條 工(gōng)業企業應當定期對員(yuán)工(gōng)進行節能政策法規宣傳教育和崗位技術培訓。

第五章 重點用能工(gōng)業企業節能

第二十九條 加強對重點用能工(gōng)業企業的節能管理。重點用能工(gōng)業企業包括:

(一(yī)）年綜合能源消費(fèi)總量一(yī)萬噸标準煤(分(fēn)别折合8000萬千瓦時用電、6800噸柴油或者760萬立方米天然氣）以上的工(gōng)業企業;

(二）省、自治區、直轄市工(gōng)業和信息化主管部門确定的年綜合能源消費(fèi)總量五千噸标準煤(分(fēn)别折合4000萬千瓦時用電、3400噸柴油或者380萬立方米天然氣）以上不滿一(yī)萬噸标準煤的工(gōng)業企業。

第三十條  工(gōng)業和信息化部加強對全國重點用能工(gōng)業企業節能管理的指導、監督。

省、自治區、直轄市工(gōng)業和信息化主管部門對本行政區域内重點用能工(gōng)業企業節能實施監督管理。

設區的市和縣級人民政府工(gōng)業和信息化主管部門在上級工(gōng)業和信息化主管部門的指導下(xià)，對重點用能工(gōng)業企業實施屬地管理，并可以根據實際情況，确定重點用能工(gōng)業企業以外(wài)的工(gōng)業企業開(kāi)展節能監督管理。

第三十一(yī)條 重點用能工(gōng)業企業應當根據能源消費(fèi)總量和生(shēng)産場所集中(zhōng)程度、生(shēng)産工(gōng)藝複雜(zá)程度，設立能源統計、計量、技術和綜合管理崗位，任用具有節能專業知(zhī)識、實際工(gōng)作經驗及中(zhōng)級以上技術職稱的企業高級管理人員(yuán)擔任能源管理負責人，形成有崗、有責、全員(yuán)參與的能源管理組織體(tǐ)系。

重點用能工(gōng)業企業能源管理崗位設立和能源管理負責人任用情況應當報送有關的工(gōng)業和信息化主管部門備案。

第三十二條 鼓勵重點用能工(gōng)業企業開(kāi)展能源審計，并根據審計結果制定企業節能規劃和節能技術改造方案，跟蹤、落實節能改造項目的實施情況。

第三十三條 重點用能工(gōng)業企業應當每年向有關的工(gōng)業和信息化主管部門報送上年度的能源利用狀況報告。能源利用狀況報告包括能源購入、加工(gōng)、轉換與消費(fèi)情況，單位産品能耗、主要耗能設備和工(gōng)藝能耗、能源利用效率，能源管理、節能措施、節能效益分(fēn)析、節能目标完成情況以及能源消費(fèi)預測等内容。

第三十四條 重點用能工(gōng)業企業不能完成年度節能目标的，由有關的工(gōng)業和信息化主管部門予以通報。

第三十五條 重點用能工(gōng)業企業應當積極履行社會責任，鼓勵重點用能工(gōng)業企業定期發布包含能源利用、節能管理、員(yuán)工(gōng)關懷等内容的企業社會責任報告。

第三十六條 重點用能工(gōng)業企業應當開(kāi)展能效水平對标達标活動，确立能效标杆，制定實施方案，完善節能管理，實施重大(dà)節能技術改造工(gōng)程，争創能效“領跑者”。

第三十七條 鼓勵重點用能工(gōng)業企業建設能源管控中(zhōng)心系統，利用自動化、信息化技術，對企業能源系統的生(shēng)産、輸配和消耗實施動态監控和管理，改進和優化能源平衡，提高企業能源利用效率和管理水平。

第三十八條  重點用能工(gōng)業企業應當建立能源管理體(tǐ)系，采用先進節能管理方法與技術，完善能源利用全過程管理，促進企業節能文化建設。

第六章 法律責任

第三十九條 各級工(gōng)業和信息化主管部門和相關部門依據職權，對有下(xià)列情形之一(yī)的工(gōng)業企業，依照《中(zhōng)華人民共和國節約能源法》等法律法規予以責令限期改正、責令停用相關設備、警告、罰款等，并向社會公開(kāi)：

(一(yī)）用能不符合強制性能耗限額和能效标準的;